Kennisbank

Designers horen het al jaren:
👉 “Kan het deze keer niet totaal anders?”
👉 “We hebben behoefte aan iets nieuws.”
👉 “Het begint wel een beetje op elkaar te lijken.”

Veel organisaties hebben momenteel het gevoel dat ze de AI-boot dreigen te missen. En daardoor worden er in hoog tempo allerlei tools ingezet voor:

In mijn vorige post gebruikte ik het rechter beeld als voorbeeld. Daarbij schreef ik ook hoe wij ervoor zorgen dat AI-beelden binnen onze beeldstijl en huisstijl blijven passen.

Veel organisaties voelen momenteel de druk om “iets met AI” te doen. En dus worden er snel allerlei tools ingezet voor teksten, beelden en contentcreatie.

Ik geloof dat de sleutel tot een sterke, authentieke huisstijl ligt in het goed begrijpen van een organisatie. Daarom interviewen wij vóór de ontwikkeling van een huisstijl graag enkele stakeholders, zoals bezoekers, medewerkers en leveranciers. Hier zijn vier redenen waarom dit zo belangrijk is:

Als je zelf marketingmateriaal wilt maken voor jouw bedrijf of organisatie, zijn er verschillende belangrijke aspecten om in gedachten te houden. Het creëren van aantrekkelijk en effectief marketingmateriaal is cruciaal om nieuwe klanten aan te trekken en jouw producten of diensten te promoten, ongeacht de sector waarin je actief bent.

Als je als organisatie minder afhankelijk wilt worden van grafisch vormgevers en zelf professionele marketing & communicatie materialen wilt maken, zijn er verschillende tools beschikbaar. Canva is een populaire keuze vanwege de gebruiksvriendelijke interface en uitgebreide ontwerpopties. Maar er zijn enkele belangrijke redenen waarom een eigen brand portal (ook wel merkportaal genoemd) een nog betere optie kan zijn. Hier zijn zes voordelen van een eigen brand portal ten opzichte van Canva.

De hele dag zie je overal logo’s, als onderdeel van een huisstijl. Op producten, op websites, op posters, op gebouwen, op auto’s… Waarom eigenlijk en wat is het nut daarvan? Een goede huisstijl is herkenbaar en weerspiegelt het karakter van de organisatie. Het straalt daarmee precies uit wat de organisatie wíl uitstralen. Maar wat heb je er nu precies aan en hoe pak je een opfrisbeurt aan? Ik geef je een aantal tips.

Als organisatie heb je veel informatie over te brengen naar klanten en medewerkers. Met templates kun je je boodschap gemakkelijk verpakken in flyers, posters, de website of social media berichten. Een strakke template in de huisstijl hoef je alleen nog te vullen met tekst en foto’s of video’s. Om de kwaliteit van die content te optimaliseren, kun je tegenwoordig Artificial Intelligence -oftewel AI- inzetten.

Voor veel bedrijven en organisaties is het een uitdaging om hun marketingmateriaal, zoals flyers, poster en folders, strak in de huisstijl uit te geven. Dat is zonde want het consistent zichtbaar zijn in de huisstijl vergroot de herkenbaarheid en geloofwaardigheid van een organisatie. En dit kan leiden tot een grotere loyaliteit en vertrouwen bij het publiek.

Met de huidige krapte op de arbeidsmarkt kan het lastig zijn om iemand te vinden voor jouw openstaande functie. Het liefst zou je natuurlijk niet alleen je ideale medewerker vinden, maar deze ook aanspreken en overtuigen om bij jouw bedrijf te solliciteren. Jullie huisstijl en communicatie-uitingen kunnen hierbij helpen. Maar hoe? Ik geef je een aantal tips die kunnen helpen bij het aantrekken én overtuigen van de juiste medewerkers. Laat die sollicitaties maar komen!

Een huisstijl geeft de visuele identiteit van de organisatie weer. Het weerspiegelt het karakter en straalt daarmee precies dát uit wat de organisatie wil uitstralen. Een stevige huisstijl laat zien waar een organisatie voor staat en maakt het herkenbaar voor de doelgroep, dat kunnen zowel medewerkers als klanten zijn. Een huisstijl die is afgestemd op de doelgroep creëert verbinding. Om herkenbaar te zijn en te blijven is het verstandig om eenduidige merkuitingen in te zetten.

Misschien ken je het wel, je laat iets vormgeven -bijvoorbeeld een flyer- en de designer vraagt je om jullie huisstijl. Euh, ja, die heb je wel, natuurlijk. En na wat zoeken, stuur je het logo op. Maar weet je dat de huisstijl uit veel meer elementen bestaat dan alleen een logo? En dat een designer stukken beter werk kan afleveren als jullie over al deze elementen beschikken?

In een eerdere blog kon je lezen over het belang van een krachtige huisstijl. En dat het hebben ervan voor een kleine onderneming net zo belangrijk is als voor een multinational. Maar als je dan een huisstijl hebt laten maken, hoe zorg je er dan voor dat die doorgevoerd wordt in al jullie communicatie-uitingen? Want alleen dan sta je professioneel en herkenbaar in de markt. Hierbij vijf stappen om te zorgen dat al jullie communicatie-uitingen strak in de huisstijl (blijven) staan.

Een merk communiceert met de buitenwereld. Maar wanneer je niet goed weet waar je merk voor staat, is dat nog best lastig. Want welke huisstijl past erbij, welke media zet je in en op wat voor manier ga je het merk promoten? Een sterk merk geeft dan houvast en richting. Wanneer je weet hoe je het verhaal wil vertellen en op welke doelgroep je je richt, krijgen medewerkers en klanten houvast en blijft de organisatie relevant.